Башҡортостанда эш урындары өсөн конкуренция ике йыл эсендә иң юғары нөктәгә етте

Резюме менән вакансиялар нисбәте (hh-индекс тип атала) хеҙмәт баҙарының торошон һүрәтләй: күрһәткес ни тиклем түбән булһа, баҙарҙа кадрҙар өсөн конкуренция шул тиклем көслөрәк һиҙелә. 9,4 күрһәткесе, сервис аналитиктары фекеренсә, эш урындары өсөн дәғүәселәрҙең юғары конкуренция кимәлен күрһәтә. 2024 йылдың декабрь йомғаҡтары буйынса бер вакансияға 4,9 резюме тура килә. Республикала дәғүәселәр дефициты һуңғы тапҡыр 2024 йылдың июлендә күҙәтелде, ул саҡта уртаса 3,7 кеше бер эш урынына дәғүә итте. Декабрҙә эш урындары өсөн иң киҫкен конкуренция өлкәләре булып сәнғәт һәм күңел асыу (вакансияға 72,3 резюме), стратегия, инвестициялар һәм консалтинг (вакансияға 70,9 резюме) һәм реклама һәм PR менән маркетинг (вакансияға 35,5 резюме) тора.

Иң түбән конкуренция производствола (hh-индекс 6), медицинала һәм фармацевтикала (hh-индекс 5,9), эшсе персонал өлкәһендә (hh-индекс 5,5). Ваҡлап һатыуҙа хәл дәғүәсе баҙары булараҡ билдәләнә (вакансияға 3,2 резюме). Бер йылда вакансияларҙың дөйөм һаны 29 процентҡа, ә инвалидтар өсөн вакансиялар 47,7 процентҡа кәмегән. Резюмелар һаны 38 процентҡа арта.